2011年12月に創立されたイノベーションコンサルティング企業i.lab（代表：横田幸信）は、幸いにクライアントとスタッフ、他支援者にも恵まれ、イノベーティブな仕事を行ってきております。
人間中心イノベーションの方法論をベースにしたアイデア創出、さらにはプロトを用いたユーザーインタビュー、収益シミュレーションや知財戦略策定などの事業開発までも強みとしています。
2017年6月現在で、役職員4名、業務委託3名、アルバイトスタッフ3名、合計10名の体制で、5件のクライアントプロジェクトを遂行しています。 
2020年にイノベーション分野において、品質と実績、案件数、案件内容の全てで名実共に国内トップファームに、2025年にアジアトップファームとなることを目指します。
そうした次のフェーズへ推移する中、i.labは下記の条件に該当するスタッフ（社員/業務委託）を募集しています。
なお、該当する方が決まり次第、締め切りとさせていただきます。

■業務内容
・イノベーションコンサルティング（新製品／サービス／事業のアイデア創出、イノベーションの仕組みづくり）に関わる各種リサーチとコンサルティング業務（主に日本語）
・上記業務をマネジャーと共に設計し牽引する、プロジェクトリーダーを募集（リーダー：概ね40歳程度までを想定）
・上記業務をマネジャーやリーダーと共に推進する、プロジェクトメンバーを募集（メンバー：概ね30歳程度までを想定）
・上記業務遂行のための働く環境の場づくりを行う、スタジオマネージャーを募集（年齢問わず）

■期待される経歴・能力
・グループワークを通じた創造行為に対する深い理解と卓越した能力（必須条件）
・定性的・定量的なリサーチに対する深い理解と卓越した能力（必須条件）
・イノベーションやコンサルティングに関連した文章を簡潔かつ論理的に表現出来る卓越した能力（主に日本語）（必須条件）
・海外文献・メディアを用いたリサーチ業務、英語でのインタビュー・フィールド調査の企画・実施等ができる程度の英語能力（必須条件）
・下記に関連した学歴、研究経験（優遇条件）
ーイノベーションマネジメントやエディトリアルデザイン、グラフィックデザイン、プロダクトデザイン、建築、都市計画、ヘルスケア、プログラミング
・下記に関連した職歴、業務経験（優遇条件）
ー事業開発、経営企画、経営コンサルティング、デザインリサーチ、プロダクトデザイン、サービスデザイン、WEBサービス開発、秘書業務

■募集定員
2-3名

■報酬水準
社員契約：年俸制
業務委託契約：時給制
i.lab標準となる給与テーブルにおいて、本人の専門性と経歴、実績、能力、年齢等に応じて設定

■勤務地
東京都台東区

■勤務時間
平日9時〜18時

■福利厚生
社会保険完備
くらし手当て（住居費の一部を補助）
健康手当て（健康に利する支出の一部を補助）
完全週休2日制
賞与年3回（個人業績と会社業績を考慮し決定、昨年度実績月給５ヶ月分相当）
有給休暇年間15日間
未来研究業務年間20日間（※i.labに利する範囲で個人の自由研究、この業務を対象とした別途予算あり）
スポーツクラブ利用可能

■これまでのコンサルティング実績
SCSK
NTTドコモ
NTTコミュニケーションズ
KITO
ソフトバンク
トヨタ自動車
デンソー
nosigner
野村総合研究所
本田技研工業
ポーラ化成工業
三菱総合研究所
三菱重工業
明治
LIXIL
他

■応募方法
詳細情報及び応募を希望される方は、お名前・年齢・経歴・参考となるWEB情報やポートフォリオを明記/添付し、info@ilab-inc.jp （担当：新隼人）までご一報ください。

■About i.lab
i.labは、イノベーション創出支援に特化したコンサルティング企業です。個別の製品・サービスのアイデア創出にとどまらず、ビジネスの全体観を持った新規事業創出を実現するコンサルティングサービスを提供しています。

■参考情報
弊社HP
http://ilab-inc.jp/

書籍
「INNOVATION PATH〜成果を出すイノベーション・プロジェクトの進め方〜」、横田幸信著、2016年7月15日発売、日経BP社